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“治國經邦，貴在人才。”鄉(xiāng)村要發(fā)展，人才振興是核心，沒有人才支撐，鄉(xiāng)村振興將是無源之水。推動鄉(xiāng)村全面振興不斷取得新進展新成效，既要在工作思路、務實舉措上做足文章，通過大力發(fā)展特色產業(yè)等，實現農業(yè)強、農村美、農民富，也要在厚植人才沃土、建強人才隊伍上下足功夫，緊盯“選才”“育才”“引才”等關鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力，充分激活人才“源動力”，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

念好“選才經”，把好人才“入口關”。“求木之長者，必固其根本”。全面推進鄉(xiāng)村振興，需要大量的人才貢獻智慧和力量。扎實開展人才選拔工作，凝聚人才的強大力量，首先就要把好人才“入口關”，始終把政治標準作為“硬杠杠”，始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋荒芊艑挆l件、降低標準。要重點考察人才的政治品質、道德品行、作風表現以及工作實績，緊盯選拔對象的專業(yè)素養(yǎng)、能力水平，始終把好政治關、能力關、廉潔關，真正把技術過硬、能力出眾、作風扎實的人才，選到更適合的崗位上來，充實人才隊伍，確保人才在關鍵時刻能沖得上、頂得住、打得贏，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

念好“引才經”，打造人才“增長極”。“濟濟多士，乃成大業(yè)”。推動鄉(xiāng)村振興，需要什么樣的人才，就要大力引進什么樣的人才，才能更好地發(fā)揮人才作用。要讓更多想干事、能干事、愿干事的優(yōu)秀人才，積極投身到推動鄉(xiāng)村振興工作中來，就要念好“引才經”，引導、助力更多人才回得來、留得住，發(fā)展得好。要堅持打好親情、政策、服務、宣傳“四張牌”，以親情、鄉(xiāng)情、友情為紐帶提升吸引力、感召力，以優(yōu)化政策為人才“搭臺子”“鋪路子”，以優(yōu)質服務留人更留心，以宣傳先進、表彰優(yōu)秀，增強人才的榮譽感，吸引更多人才的關注，真正讓人才感受到真情實意和強烈歸屬感、榮譽感，實現“引鳳還巢”，打造人才“增長極”，凝聚起推動鄉(xiāng)村振興的強大力量。

念好“育才經”，激發(fā)人才“源動力”。“致治之要，以育才為先”。要更好的服務鄉(xiāng)村振興，既需要人才充分發(fā)揮聰明才智，付出更多的時間和精力到具體工作中去，也要助力人才積極“充電提能”，不斷提高創(chuàng)新能力，更快適應新形勢、新任務的需要。要有效激發(fā)人才“源動力”，持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展，就要念好“育才經”，在加強人才培養(yǎng)教育上下足繡花功夫，幫助人才提升能力、拓寬視野、釋放創(chuàng)新活力。要主動為人才搭建學習平臺、營造學習氛圍，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，讓人才主動學習、安心學習、認真學習。要積極開展互動式、研討式、座談式教學，充分利用好黨課學習、青年大學習和網上學習等途徑，充分發(fā)揮“導師制”的“傳幫帶”作用，助力人才成長成才，在推進服務鄉(xiāng)村振興各項工作中出新出彩，展現新作為。（李真臻）