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鄉村振興戰略實施以來,江西省蘆溪縣銀河鎮堅持把抓黨建促鄉村振興作為最大的政治任務,從強堡壘、育人才、興產業三個方面,積極擔當作為,堅持真抓實干,以黨建賦能點燃鄉村振興的“新引擎”。

強化黨建引領,鍛造鄉村振興“紅色引擎”。

抓黨建促鄉村振興,組織振興是保障。一是壓實工作責任。堅持“黨政主要同志負總責、班子成員包村負責、村級黨組織書記具體負責”,集體經濟薄弱村由黨政正職直接掛點幫扶。班子成員帶頭遍訪掛點村組,指導幫助各村理清發展思路、制定鄉村振興“十四五”發展規劃。對照江西省蘆溪縣發展壯大村級集體經濟“十五條”舉措,制定了《銀河鎮2022年發展壯大村級集體經濟實施方案》,召開了抓黨建促鄉村振興專題部署調度會、業務培訓會20余次,并提高抓黨建促鄉村振興工作在村級班子千分考核中的分值,調動工作積極性。二是建強村級組織。以黨建“三化”建設提質增效和“爭星奪旗創優”活動為抓手,農村基層黨建重點從強基礎向強功能轉變。優化黨組織設置,10個黨支部升格為黨總支或黨委,按照“五同”模式合理設置黨小組,織密鄉村振興“組織網”。落實服務群眾“365天不打烊”、“我為群眾辦實事”、“1+10+N”黨員聯戶、屋場夜會等活動,為群眾解決問題187件,提升黨組織凝聚力。三是激勵群眾參與。創新“四訪一聽”、“小組比武”等機制,將大比武擂臺設在新農村建設、產業發展等田間地頭、村民身邊,充分發揮群眾主體作用,各村成立“紅藍”兩支志愿服務隊伍常態化開展“矛盾糾紛調解、環境整治、疫情防控”等鄉村治理活動,形成人人出力、戶戶參與鄉村振興的濃厚氛圍。

育強人才隊伍,激活鄉村振興“智力引擎”

抓黨建促鄉村振興,人才振興是關鍵。一是育強頭雁隊伍。全鎮12個村黨組織書記大專以上學歷占比77%,致富能手占比84.6%。從致富能手、退伍軍人中儲備村支兩委后備力量68人,對村黨組織書記和后備干部實施“素質提升”工程,到2023年全部達到大專以上學歷。堅持每月督導、嚴格考核,每季度開展“第一書記主題沙龍”活動,管理好駐村工作隊伍。二是培育農技人才。依托全國五星鄉鎮農技站、鄉村振興學院“校地合作”等專家資源和平臺,開展農技、電商等專題培訓100余次,培育種養大戶32人,致富能手16人,吸引10余名大學生返鄉創業,如大學生李劍回家創辦電商交易中心,當起網紅直播帶貨助力農產品銷售。三是用好鄉賢人才。建立132名在外知名人士庫,充分發揮人脈資源優勢,引進浙江贛柜電氣、深特電氣等項目5個,可安排勞動力就業100余人。發揮周翠梅等“田博士”、“土專家”作用,帶動200余戶農戶發展種養產業,為鄉村振興賦能。

抓實產業發展,點燃鄉村振興“動力引擎”

抓黨建促鄉村振興,產業振興是根本。一是讓土地資源變“股金”。通過土地流轉、土地入股的模式,引進紫溪中藥材、牧原生豬養殖等產業,村集體獲取經營收益或股份分紅。依托富硒土壤優勢,大力發展富硒產業,將支部建在產業上。選樹黨員種養示范戶15名,建立“一帶雙聯三幫”服務機制,規模化發展富硒蔬菜、水稻、果業等產業7個,促進村集體發展和農戶增收。二是讓閑置資產獲“租金”。對各村集體資產進行全面清查,利用閑置老村委會等資產,改建烏石農產品倉儲中心、紫溪三眼塘人才培訓中心用于租賃,引進企業盤活茶場、水庫等集體資產,異地置業1處,實現資產保值增值。三是讓鄉村風景賺“資金”。江西省蘆溪縣銀河鎮旅游產業發展遍地開花。紫溪村依托鄉村振興學院和精品民宿,發展親子游、研學游為村集體增收20余萬元。鄧家田村精心設計金雞嶺徒步路線,承接活動發展農家樂為村集體增收5萬元。烏石村正在打造“稻田公園”發展休閑農業游,預計九月份水稻成熟繪成一幅唯美“稻田畫”。(陳琴)