來源: 新華網(wǎng) 2026-04-28 09:56:34

宋福范:中央黨校(國家行政學(xué)院)馬克思主義學(xué)院二級教授、博士生導(dǎo)師
在基層,經(jīng)常聽到一種評價:“有的干部材料寫得很好,匯報講得也很精彩,但群眾卻沒什么感覺?!边€有人說得更形象:“忙得熱熱鬧鬧,結(jié)果卻沒什么著落?!?/p>
這講的是什么?講的是“表演式工作”。
比如,有的地方迎接檢查前搞突擊整治,平時卻缺少常態(tài)化管理;有的地方部署工作時陣勢很大,但后續(xù)缺少跟蹤和落實;有的地方把開會、發(fā)文、做臺賬當(dāng)成工作完成。看起來很忙,動作很多,氛圍也很足,但真正的效果并不明顯。
為什么會這樣?一個很重要的原因就是評價導(dǎo)向有偏差。
如果平時更多的是看材料、看匯報、看場面,干部自然就會把功夫下在展示上;如果更多的是看問題有沒有解決、群眾有沒有得到實惠、工作有沒有長期效果,干部才會把功夫真正下在落實上。
從政績觀上講,“表演式工作”的問題就在于,把“表現(xiàn)”當(dāng)成了“成果”,把“形式”當(dāng)成了“政績”。
但真正的政績,不是一時熱鬧,而是長期有效。
我們可以看一個很典型的對比:有的地方整治環(huán)境,不搞轟轟烈烈的大動作,而是長期堅持日常管理,變化是慢慢積累出來的;有的地方搞集中整治,短期效果很明顯,可過一段時間又反彈了。
這兩種方式,表面上都在抓工作,但一個是真做事,一個更像做樣子。
正如習(xí)近平總書記強調(diào)的那樣,“形式主義、官僚主義是黨和國家事業(yè)發(fā)展的大敵。要從領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,樹立正確政績觀,尊重客觀實際和群眾需求,強化系統(tǒng)思維和科學(xué)謀劃,多做為民造福的實事好事,杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子?!?/p>
所以,防止“會演戲”取代“會做事”,關(guān)鍵要把三個導(dǎo)向扭過來。
第一,把重心從“展示”轉(zhuǎn)向“落實”;
第二,把標(biāo)準(zhǔn)從“過程熱鬧”轉(zhuǎn)向“結(jié)果有效”;
第三,把方式從“短期應(yīng)對”轉(zhuǎn)向“長期堅持”。
說到底,政績不是說出來的、不是演出來的,而是靠一件一件事情落地、一個一個問題解決干出來的。
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