來源： 海外網 2026-04-30 09:17:20
《之江新語》中有一篇題為《要甘于做鋪墊之事》的文章。習近平在開篇寫道：“領導干部要以正確的政績觀為指導，抓好各項工作?！Τ刹槐卦谖摇视谧鲣亯|性的工作，甘于抓未成之事?！?/p>
甘做鋪墊工作、甘抓未成之事，意味著既要干好當下的工作，又要錨定未來、默默奉獻，做好長期有利于發展之事。
在廈門工作期間，習近平曾領導制定《1985年—2000年廈門經濟社會發展戰略》。這是全國經濟特區中最早編制的一部經濟社會發展規劃，也是中國地方政府最早編制、縱跨15年的經濟社會發展戰略規劃。
在不少人眼里，研究發展戰略費時耗力、見效慢，是份吃力不討好的事。習近平卻說，作為領導者，既要立足于當前，更要著眼于長遠，甘做鋪墊工作，甘抓未成之事。當時的同事稱贊他“甘為后人種樹”“非常了不起”。
《1985年—2000年廈門經濟社會發展戰略》成果封面。（圖源：《習近平在廈門》）
在寧德工作期間，習近平寫過一篇《滴水穿石的啟示》，其中有這樣的話：“在整個歷史發展進程，在一個經濟落后地區發展進程，都應該不追慕自身的顯赫，應尋求一點一滴的進取，甘于成為總體成功的鋪墊。”
曾有人給干部分類，有“栽樹型”，關注前人栽樹、后人乘涼的長遠事；有“種菜型”，只盯自己的一畝三分地，種一茬收一茬；還有“插花型”，搞些“花拳繡腿”“政績盆景”，徒有其表、短視功利。
“栽樹型”干部著眼長期，出“功成”之力、不求“功成”之譽。而現實中也有這樣一些領導干部，任期意識過濃，甚至抱著“臨時工”思想，只顧任內政績，不管長遠發展，有的熱衷于“短平快”項目，對機制改革、生態涵養等基礎性工作缺乏耐心和投入，實際上是沒有處理好“大我”和“小我”、長遠和當下的辯證關系，缺少一種“功成不必在我”的精神。
怎樣正確理解和把握“功成不必在我”？習近平深刻詮釋：“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價?！?/p>
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