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月收入1萬元，是很多農民的“夢想”。而這個夢想，樂陵市朱集鎮北小張村村民孫志懷在兩年前就實現了。

2020年，56歲的孫志懷加入了樂陵市首家勞務合作社——云紅街道“三方一合”勞務專業合作社，經過集中培訓學會了混凝土澆筑技術，在合作社幫助下成了一名“工人”，每月收入過萬元。

“合作社就像我們的‘娘家人’，教我們學技術，還幫我們找工作，再也不用去零工市場‘蹲活兒’了。”11月17日，從工地上趕回來接受采訪的孫志懷，對合作社由衷贊嘆。

云紅街道人大工委主任王娟娟介紹，隨著城鎮化、農業現代化進程加快推進，越來越多的農民從土地上解放出來。讓農村剩余勞動力實現穩定增收致富，是各級黨委政府重點關注的民生工作。聚焦農村勞動力就業組織化程度低、就業保障不完善等，群眾關心關注的熱點難點問題，樂陵市云紅街道探索成立了“三方一合”勞務專業合作社，通過合作社、用工單位、農村勞動力三方的良性溝通合作，達到資源共享、合作共贏。

“合作社由黨支部領辦，負責人來自本村，對村內的實際情況都十分了解，能把以前零散的勞動力聚集起來，形成抱團就業的格局。”王娟娟說。

近年來，云紅街道充分發揮街道黨工委的龍頭作用，不斷加強黨組織對勞務合作社的有效引導和管理，建立“黨工委+科室負責人+合作社”的定向幫扶機制，將黨組織服務延伸到基層“最后一公里”，為合作社健康發展提供保障。

經過兩年的發展，“三方一合”勞務專業合作社已成為云紅街道農村勞動力自主培訓、自主發展、自主管理的重要平臺，勞務中介、勞務外包、勞務服務、項目施工、技能培訓、維護勞動權益等六項功能得到有效發揮。合作社成員從成立之初的38人增長到1000多人，覆蓋周邊5個鄉鎮（街道）的78個村莊，僅今年上半年就實現用工1.2萬人次。今年3月，樂陵市建設方艙醫院時，合作社組織923人參與建設，24小時輪流上崗，歷時5天全部建成，解決了疫情期間農民就業難和企業用工難兩大難題。

“勞務用工非常注重口碑，現在，我們合作社的社員很受歡迎，很多用人單位都是主動找上門來。普通社員每天收入能到180—220元，有專業技能的每天收入350—400元，人均年勞務收入6萬元左右。”“三方一合”勞務專業合作社的創始人惠潤廣說，為了進一步拓展業務范圍，提升農村勞動力技能水平，合作社在人社、民政等部門的指導下，積極與培訓機構對接，為入社成員提供技能培訓，實現了由體力型勞動者向技能型勞動者的轉變，目前，木工、電工、鋼筋工、砌筑工等技術工占比超過45%，合作社已與40多家用工單位建立了長期勞務合作關系，業務范圍拓展到建筑施工、危房改造、農田水利等眾多領域。

不僅如此，合作社還發揮“娘家人”的作用，注重保護勞動者合法權益，統一對接用工單位，簽訂規范的勞務服務協議，為社員繳納意外傷害險，開展勞動保障法律法規宣傳，加強安全生產培訓，保障勞動者報酬按時足額發放。

截至目前，樂陵市已建立16家農村勞務合作社，入社會員5700余人。

來源：大眾日報