精品国产18久久久久久-精品国产三级在线观看-精品久久国产字幕高潮-精品久久一区二区三区

原標(biāo)題：提升城市吸引力 激發(fā)青年創(chuàng)造力（主題）

——來自一些國家的報(bào)道（副題）

青年是城市發(fā)展活力的重要源泉，贏得青年，就能贏得城市發(fā)展的未來。國外一些城市通過完善就業(yè)、居住、社會(huì)服務(wù)等政策措施，著力打造青年發(fā)展型城市，創(chuàng)造有利于留住青年人、激發(fā)創(chuàng)造力的環(huán)境，讓城市對(duì)青年更加友好，讓青年在城市中更有作為。

波蘭克拉科夫——

培育青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)沃土

人民日?qǐng)?bào)記者 于洋

克拉科夫是波蘭最古老的城市之一，有著千年歷史。青年與這座古城“相遇”，使其煥發(fā)新的活力。近年來，這座古城頻繁出現(xiàn)在歐洲最具創(chuàng)新力的城市榜單上，很多科技企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者稱之為歐洲的“硅谷”。

克拉科夫具有雄厚的人才儲(chǔ)備和較高的國際化程度，吸引了一大批世界知名科技企業(yè)來此安家落地，成為波蘭初創(chuàng)企業(yè)最多的城市之一。

軟件開發(fā)商億磐系統(tǒng)是近年來在克拉科夫設(shè)立辦事處的眾多國際知名科技企業(yè)之一。該公司全球業(yè)務(wù)聯(lián)合主管法海斯表示，億磐在歐洲中部設(shè)有多個(gè)辦事處，克拉科夫的辦事處是其中最大的一個(gè)。談到選擇克拉科夫的初衷，他直言：“成本是一個(gè)考慮的因素，但更重要的是這座城市擁有豐富的青年人才資源。”

歷史上，克拉科夫曾是波蘭的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，14世紀(jì)創(chuàng)建于此的雅蓋隆大學(xué)至今仍是歐洲最古老的大學(xué)之一。今天的克拉科夫是波蘭南部重要的教育和文化中心。據(jù)統(tǒng)計(jì)，克拉科夫70多萬人口中，1/5是青年學(xué)生，每年信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生超過5000名。

“克拉科夫生活環(huán)境舒適，且與首都華沙相比生活成本較低。同時(shí)，這座城市歷史和文化底蘊(yùn)深厚，因而對(duì)波蘭乃至整個(gè)中東歐地區(qū)的青年都有一定的吸引力。”雅蓋隆大學(xué)校長(zhǎng)沃依切赫·諾瓦克說。

教育吸引人才，就業(yè)留住人才。近年來，波蘭政府出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的政策。今年34歲的米哈爾是一名信息技術(shù)工程師，2016年從倫敦回到家鄉(xiāng)克拉科夫創(chuàng)辦了一家以醫(yī)療健康為主業(yè)的咨詢公司。米哈爾介紹，為鼓勵(lì)青年人創(chuàng)業(yè)，政府在稅收、房租和人員培訓(xùn)等方面提供全方位支持。創(chuàng)業(yè)以來，他參與了波蘭“創(chuàng)業(yè)優(yōu)先”扶持計(jì)劃，獲得近11萬茲羅提（1美元約合4.5茲羅提）的低息貸款，還從波蘭企業(yè)發(fā)展局獲得近20萬茲羅提的補(bǔ)貼。克拉科夫市政府成立了“克拉科夫創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目，舉辦多場(chǎng)商業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展，還在眾多大型公司和機(jī)構(gòu)的幫助下，為創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)園區(qū)提供物力、財(cái)力等方面的支持。

自2018年起，波蘭在一些城市試點(diǎn)并在全國推廣投資特區(qū)模式，對(duì)一些特定領(lǐng)域的投資采取稅收減免政策，鼓勵(lì)國際投資。2021年，波蘭的特區(qū)吸引了82億歐元的投資，創(chuàng)造了超過1.68萬個(gè)工作崗位，比上一年增加了186%。很多跨國企業(yè)例如谷歌、殼牌、漢莎等，都在克拉科夫建立了地區(qū)總部或者研發(fā)中心，吸引眾多國際人才來此學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，也為當(dāng)?shù)厍嗄陝?chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

來自德國的青年馬克曾在德國一家跨國企業(yè)擔(dān)任軟件工程師，2016年，他接受朋友的邀請(qǐng)來到克拉科夫一起創(chuàng)業(yè)，如今是一家咨詢公司的負(fù)責(zé)人。馬克說：“克拉科夫有來自世界各地的青年人，環(huán)境包容，生活舒適，在這樣的環(huán)境下，更能激發(fā)青年人的創(chuàng)造力。”

為了給青年人營造宜居宜業(yè)的生活和工作環(huán)境，克拉科夫近年來加快城市的綠色和生態(tài)環(huán)境建設(shè)。新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，克拉科夫大力推動(dòng)自行車出行，建立了全城的自行車道系統(tǒng)，并大力興建城市花園。與此同時(shí)，克拉科夫的數(shù)字城市建設(shè)也取得了很大進(jìn)展，2021年，完成了信息與通信相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城市的交通、支付、醫(yī)療和教育等領(lǐng)域?qū)⒏又悄芑?/p>

“我們希望把克拉科夫建成一個(gè)集歷史文化與自然文化于一體的、獨(dú)特的現(xiàn)代化城市，而不是盲目地建造很多高樓大廈。我們希望青年人在克拉科夫既能感受到自然和文化的魅力，也能充分享有數(shù)字智能城市的科技感。”克拉科夫市長(zhǎng)亞切克·瑪雅克羅夫斯基說。

阿根廷布宜諾斯艾利斯市青年人在進(jìn)行技術(shù)操作。阿根廷布宜諾斯艾利斯市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)部供圖

阿根廷布宜諾斯艾利斯——

幫助青年提升技能

人民日?qǐng)?bào)記者 姚明峰

在阿根廷首都布宜諾斯艾利斯，15至29歲的青年人是一個(gè)龐大的群體，約占全市總?cè)丝诘?/5，全市1/3的家庭中都至少有一名這一年齡段的成員。

如何讓青年人與社會(huì)共同發(fā)展成為布宜諾斯艾利斯市需要面對(duì)和解決的重要問題。為此，布宜諾斯艾利斯市政府圍繞就業(yè)、教育、社區(qū)生活等方面推出一系列青年計(jì)劃，為青年人提供更多發(fā)展空間，創(chuàng)造宜居宜業(yè)的環(huán)境。

就業(yè)是首先要解決的問題。布宜諾斯艾利斯市政府提出了“多元布宜諾斯艾利斯”計(jì)劃。該計(jì)劃主要面向16至35歲的青年人，涵蓋內(nèi)容豐富的免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，通過數(shù)字工具、社會(huì)實(shí)踐方面的培訓(xùn)，促進(jìn)青年人在城市發(fā)展中的參與度和綜合能力。布宜諾斯艾利斯市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)部部長(zhǎng)何塞·朱斯蒂表示：“增加就業(yè)機(jī)會(huì)、保障就業(yè)公平對(duì)青年人和城市發(fā)展都至關(guān)重要。我們希望幫助青年人提升技能，實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。”

在布宜諾斯艾利斯市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)部青年政策局組織下，各社區(qū)每年舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)。這些招聘會(huì)針對(duì)青年群體開放，應(yīng)聘者不僅可以獲得知名企業(yè)的面試機(jī)會(huì)，還可以參與企業(yè)講座和技能培訓(xùn)等。該市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)部青年政策局主任托馬斯·梅斯特雷介紹，“招聘會(huì)不僅幫助青年人找工作、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，還為他們提供自我評(píng)估的工具、提高專業(yè)興趣和社會(huì)認(rèn)同感，讓他們的職業(yè)道路更加順暢。”

布宜諾斯艾利斯擁有拉丁美洲實(shí)力最強(qiáng)的高等教育體系之一；漫步布宜諾斯艾利斯街頭，不少圍墻和建筑上布滿五彩繽紛的涂鴉；公園廣場(chǎng)或是街角也能偶遇造型奇特的雕塑；城市的大型水泥廣場(chǎng)被改造為輪滑、街舞和自行車的表演場(chǎng)地……這座城市獨(dú)特的文化和社會(huì)風(fēng)貌對(duì)學(xué)生群體具有很強(qiáng)的吸引力。布宜諾斯艾利斯市政府還通過舉辦攝影、雕塑、繪畫、舞蹈等競(jìng)賽和展覽，發(fā)掘青年人的創(chuàng)造力，為他們提供多元的發(fā)展方向。凱文·艾尼斯在今年的一項(xiàng)攝影大賽中獲獎(jiǎng)。他的喜悅之情溢于言表：“能夠獲得認(rèn)可是我繼續(xù)走下去的動(dòng)力。我和許多青年攝影師及藝術(shù)工作者一起，專注于創(chuàng)作，還獲得了專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。”

“我們的目標(biāo)是為青年群體創(chuàng)造更加宜居的環(huán)境，讓年輕人樂于在此生活和發(fā)展。”梅斯特雷表示。

韓國水原市青年支援中心會(huì)議室，大學(xué)生在就小組課題展開討論。人民日?qǐng)?bào)記者 馬菲 攝

韓國水原——

打造青年工作生活歸屬地

人民日?qǐng)?bào)記者 馬菲

走進(jìn)韓國京畿道水原市的青年空間，房間寬敞明亮，設(shè)施一應(yīng)俱全，古色古香的木質(zhì)窗戶下，一株株綠植生機(jī)盎然。在會(huì)議室里，5名大學(xué)生正就小組課題展開熱烈討論。

設(shè)立青年空間是水原市諸多青年支持政策之一，當(dāng)?shù)厍嗄昕梢悦赓M(fèi)使用這里的所有設(shè)施。青年空間內(nèi)部不僅有自習(xí)室和會(huì)議室，還有配備了投影儀和音箱的多功能室以及廚房設(shè)施，可以滿足青年們的學(xué)習(xí)、研討和聚會(huì)等多種需求。

為吸引更多青年人在當(dāng)?shù)毓ぷ骱投ň樱性诰蜆I(yè)、住房、教育、文化福利等領(lǐng)域都制定了詳盡的支持政策。在就業(yè)領(lǐng)域，政府對(duì)雇用青年人的中小企業(yè)給予獎(jiǎng)金和人工費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)于求職青年，政府每年提供3次免費(fèi)租借面試正裝的機(jī)會(huì)，并提供含30萬韓元（1元人民幣約合184韓元）交通費(fèi)用的青年卡。對(duì)于在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)的青年農(nóng)民，政府將通過選拔，對(duì)其中的優(yōu)秀人才提供創(chuàng)業(yè)資金、技術(shù)、經(jīng)營培訓(xùn)和咨詢等方面的扶持。為開拓青年人視野，水原市還定期舉辦“中韓青年創(chuàng)業(yè)論壇”活動(dòng)，為中韓兩國的青年創(chuàng)業(yè)者和大學(xué)生提供交流合作平臺(tái)。

隨著房?jī)r(jià)高企，住房費(fèi)用成為青年人生活的重要支出。為此，水原市對(duì)收入未達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的青年提供每月10萬韓元、累計(jì)50萬韓元的租金補(bǔ)貼。對(duì)于在水原市居住2年以上的大學(xué)生，水原市提供各類獎(jiǎng)學(xué)金，并對(duì)學(xué)生的學(xué)費(fèi)貸款提供利息補(bǔ)貼。此外，水原市還十分關(guān)注青年的心理健康問題，開設(shè)青年心理健康咨詢室，為有需求的青年人提供線上線下咨詢服務(wù)。

今年26歲的鄭鉉彬在水原經(jīng)營一家紀(jì)念品制作公司。一年前的他還在首爾奔波求職，后來機(jī)緣巧合參加了水原市的青年活動(dòng)，漸漸找到了不少志同道合的年輕朋友。去年，鄭鉉彬參加了水原市舉辦的青年創(chuàng)業(yè)比賽。在比賽獲獎(jiǎng)后，他得到使用水原市吉祥物制作周邊產(chǎn)品的授權(quán)并創(chuàng)建了現(xiàn)在的公司。“水原市的青年政策細(xì)致豐富，其中許多都十分貼心，比如水原市市長(zhǎng)會(huì)親自和青年人座談，傾聽青年人的心聲。生活在這里讓我很有歸屬感。”鄭鉉彬說。

“求職咨詢、青年學(xué)校、休閑支援、心理咨詢……”在水原市青年支援中心，兩面白板上密密麻麻寫滿了本月在各個(gè)領(lǐng)域?qū)⒁_展的青年支持活動(dòng)。中心負(fù)責(zé)人王建介紹，去年共有108名青年參與了職業(yè)規(guī)劃商談項(xiàng)目，143名青年參與了心理咨詢項(xiàng)目。“未來我們將進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容，盡量滿足青年人生活的各種需求。”

目前，水原市的青年人口有28.58萬，占全市總?cè)丝诘?3.4%。近20年來，水原市青年人口的遷入人數(shù)均大于遷出。水原市青年政策課課長(zhǎng)鄭哲昊表示，在韓國地方城市中，水原市的許多青年相關(guān)政策都走在前列。2016年，水原市在地方城市中首個(gè)設(shè)立青年政策官，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)各項(xiàng)青年政策；同年，水原市成立青年政策調(diào)整委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議調(diào)整青年政策；2021年，水原市成立青年協(xié)會(huì)，目前協(xié)會(huì)已有109名會(huì)員，成為收集青年意見的窗口。

“去年，我們開展多項(xiàng)活動(dòng)，收集了青年人對(duì)當(dāng)前社會(huì)焦點(diǎn)問題的建議和意見。其中有16件提案被水原市接納。”鄭哲昊表示，水原市的青年政策具有很強(qiáng)的綜合性，并不局限于某個(gè)領(lǐng)域，而是涵蓋了青年生活的方方面面，“青年是城市的活力來源，也是推動(dòng)創(chuàng)新的重要力量。水原市將繼續(xù)通過各種方式認(rèn)真聆聽青年人心聲，力爭(zhēng)成為對(duì)青年人更具吸引力的城市”。

荷蘭阿姆斯特丹——

緩解青年住房租房壓力

人民日?qǐng)?bào)記者 張朋輝

在荷蘭阿姆斯特丹西南部，距離市中心約5公里的一片綠地上坐落著一組白色建筑，這是阿姆斯特丹市專為青年人設(shè)計(jì)的公寓——“斯達(dá)部落”。“斯達(dá)部落”不僅租金優(yōu)惠、交通便捷，周圍還有公園、餐館、超市等完善的配套設(shè)施，申請(qǐng)來此居住的青年人絡(luò)繹不絕。阿姆斯特丹市政府為青年人提供多種形式的住房服務(wù)，讓他們安心生活創(chuàng)業(yè)。

“斯達(dá)部落”于2016年開始啟用，共有565套住房，是阿姆斯特丹市政府聯(lián)合住房服務(wù)機(jī)構(gòu)德凱等專門針對(duì)單身青年人設(shè)計(jì)的居住社區(qū)。18至27歲、待業(yè)學(xué)生或年收入不超過4萬歐元的青年人均可申請(qǐng)入住，具體租期參考荷蘭廉租房政策，一般不超過5年。

“斯達(dá)部落”制定了優(yōu)惠低廉的出租方案。以使用面積23平方米的小型一居室為例，包括水電費(fèi)、采暖費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等在內(nèi)的月租金為480歐元，價(jià)格約為阿姆斯特丹同類住房市場(chǎng)價(jià)格的一半。在公寓套房中，每2至3戶擁有公用客廳、廚房等設(shè)施，生活便捷，也便于青年人交流。公寓外，有大片運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，還有專門的辦公場(chǎng)所，便于自由職業(yè)者及創(chuàng)業(yè)的青年人使用。

考慮到青年人的特點(diǎn)，荷蘭的青年公寓項(xiàng)目大多實(shí)行自我管理模式。以“斯達(dá)部落”為例，來自德凱的工作人員阿諾德牽頭，另有9名來自公寓的租戶代表參加組成社會(huì)化委員會(huì)，負(fù)責(zé)管理房屋租賃、公寓維護(hù)、活動(dòng)組織等。委員會(huì)成員獲得相應(yīng)報(bào)酬。同時(shí)，參與公寓管理和維護(hù)、組織社區(qū)活動(dòng)等工作的租戶可以獲得房租減免。

類似“斯達(dá)部落”的青年公寓項(xiàng)目在荷蘭受到了青年人的歡迎，申請(qǐng)人數(shù)居高不下。多米尼克是來阿姆斯特丹打拼的年輕人，入住“斯達(dá)部落”有一年多時(shí)間，在他看來，“公寓價(jià)格公道，住戶都是青年人，多樣性和包容度高，大家有共同話題，入住體驗(yàn)非常好。”同時(shí)，“與本地人做鄰居”的理念也吸引了不少來自國外的青年人，對(duì)他們來說，在這里居住可以更快學(xué)習(xí)語言、融入城市。

阿姆斯特丹是荷蘭商業(yè)、金融中心，也是歐洲著名的旅游城市。外來人口多、住房緊張是困擾城市居民的挑戰(zhàn)之一，對(duì)青年人來說尤其如此。通過建立專門針對(duì)青年人的住房項(xiàng)目，該市希望提高青年人在住房項(xiàng)目中的參與度，解決青年人急需的住房需求，更好制定、落實(shí)、評(píng)估住房政策的效果。

荷蘭的社會(huì)廉租房項(xiàng)目也為解決青年人，尤其是收入不穩(wěn)定的青年群體的住房問題發(fā)揮了重要作用。根據(jù)荷蘭政府及住房協(xié)會(huì)的監(jiān)管政策，2022年，社會(huì)廉租房項(xiàng)目月租金不得超過763.47歐元，對(duì)23歲以下的青年人房屋月租金不得超過442.46歐元。在一系列住房保障措施支持下，阿姆斯特丹市房屋租賃市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定，對(duì)青年人安居樂業(yè)更加友好，有利于青年人留下來，為城市的發(fā)展增添動(dòng)力。