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　　來源：每日甘肅網(wǎng)

每日甘肅網(wǎng)訊（新甘肅·每日甘肅網(wǎng)通訊員 張瑗）去年以來，山丹縣紀(jì)委監(jiān)委針對黨員干部在工作中存在精神懈怠、墨守成規(guī)、得過且過、心存顧慮、畏首畏尾等問題，下發(fā)《山丹縣深化不落實、不作為、不擔(dān)當(dāng)、不深入、不在狀態(tài)“五不問題”綜合治理工作實施方案》，將“五不問題”綜合治理作為整治形式主義官僚主義突破口，以“小切口”推動作風(fēng)建設(shè)的“大整治”，督促黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)。

抓牢思想教育，強化固本培元。在鞏固提升“三個一”廉政教育和“黨紀(jì)教育一刻鐘”活動成效的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮“一網(wǎng)兩微四端口”新媒體教育監(jiān)督平臺作用，堅持逢節(jié)發(fā)送提醒短信、每周推送廉政動態(tài)、每月普及紀(jì)律法規(guī)、每季度贈送《廉潔季讀》，并創(chuàng)新設(shè)立“山小紀(jì)”卡通廉政宣傳代言人，每天推送黨紀(jì)法規(guī)條款，使黨員干部在潛移默化中矯正思想認(rèn)識。注重加強鄉(xiāng)村干部廉政教育，編印《山丹縣鄉(xiāng)村兩級黨員干部必知黨紀(jì)法規(guī)摘要讀本》，下發(fā)全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、111個行政村黨員干部學(xué)習(xí)使用。

做細(xì)日常監(jiān)督，增強紀(jì)律約束。聚焦政治監(jiān)督、基層減負(fù)、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為等重點工作，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。發(fā)揮行政效能監(jiān)察平臺“聽民意、聚民智、解民憂、惠民生”作用，緊盯群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點堵點問題，聚焦優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在工作中存在的消極應(yīng)付、態(tài)度惡劣，不作為、不在狀態(tài)的問題。至目前，平臺受理公眾留言共1231件，辦結(jié)1198件，辦結(jié)率97%，下發(fā)《問題線索交辦函》4件、《問題線索督辦函》8件、下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》10件、約談2人。

用好用活問責(zé)利器，激勵干事激情。嚴(yán)格規(guī)范問責(zé)程序，嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求，對信訪反映失實的黨員干部、公職人員在一定范圍公開澄清，還清白者清白、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真做好教育回訪工作，對43名受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部及時進(jìn)行談心回訪，使干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。

建立健全制度機制，注重獎懲考核。通過一線考察、激勵引導(dǎo)等辦法及時發(fā)現(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部，形成優(yōu)者上庸者下劣者汰的良好選人用人機制。嚴(yán)格對照《山丹縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考核辦法》，進(jìn)一步規(guī)范縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核工作，堅持把考核結(jié)果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、治庸治懶、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，堅決糾治不落實不擔(dān)當(dāng)不作為之風(fēng)。對在全縣脫貧攻堅、疫情防控工作中作出突出成績的25個先進(jìn)集體，118名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。