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近年來，德州市創(chuàng)新推動機制升級、平臺建設、模式轉(zhuǎn)變，立體化構(gòu)筑河湖管護體系，河湖管護全面提檔升級。

德州創(chuàng)新培訓考核機制，建立“線上+線下”培訓考核模式，依托于河湖長制信息系統(tǒng)，增加“教育培訓”模塊，擴展開發(fā)學習、考核、認證功能。打造各級河湖長、河湖管護人員全員隨時可參與線上“云課堂”，并計入履職考核，年度超9000人次參訓。創(chuàng)新監(jiān)督管理機制。增加巡河APP河長巡河自拍打卡、無問題報告程序，對巡河時間、距離和速度增設底線要求，解決巡河重頻次不重質(zhì)量、“代巡河”等問題。

德州全市共設立10余處河長驛站，配備必要的辦公、宣傳設施，為一線基層管護人員提供辦公、交流、學習場所，并面向公眾開放，建立聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督、展示形象的線下窗口。開放河湖長制主題公園，實現(xiàn)美麗幸福河湖共建共享。推行“公眾參與注冊制”，對全市2000余名民間義務河長、企業(yè)河長、巡河志愿者全部登記發(fā)證。上線“眾護德水”護水平臺，注冊人數(shù)已超11萬人，進一步擴大河管護社會參與面。

同時，該市創(chuàng)新基層管護運作模式，齊河縣推行“一把掃帚掃到底”，投資4000萬元，配齊專業(yè)設備，分級配備管護人員，分河道成立項目部，實現(xiàn)項目化管護。形成問題閉環(huán)處理模式，打通河長-河長辦-基層河管員-第三方服務機構(gòu)多方鏈條，按照分層多線、事事達標原則，確保河湖問題迅速反饋、處理增效。推行目標導向巡河模式，創(chuàng)新巡河卡、巡河手冊，著眼于發(fā)現(xiàn)、解決問題，將工作量化、細化，慶云縣發(fā)放巡河卡531張，覆蓋縣鄉(xiāng)村三級，推動發(fā)現(xiàn)解決問題近百處。