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　　一年之計在于春，在全省“三抓三促”行動動員部署會議召開后，敦煌市月牙泉鎮迅速行動，精準發力，自我加壓，著力轉作風、提效能，抓執行、促落實，力求以過硬本領為全鎮經濟社會高質量發展賦能聚力。

　　抓學習促提升——在學習領會上下功夫

　　在抓學習促提升方面，一是結合工作例會、理論學習中心組(擴大)會和“三會一課”等形式，組織黨員干部進行政策理論專題學習研討，并請學員代表結合自身工作實際就學習內容開展交流研討。同時不斷豐富學習形式，外請專家學者解惑、內修常規業務本領，適時組織黨員干部前往本鎮研學基地、兄弟鄉鎮或外縣市學習考察；二是立足當下實際，由各站所分別制定規范，讓各項業務工作有章可尋、有據可依，不斷完善工作制度，統一業務標準；三是著手制定《月牙泉鎮機關干部“三抓三促”學習培訓方案》，以“1+1+N”的形式讓干部向領導、站所長或業務老師拜師，在全鎮掀起“三抓三促”學習熱潮。

　　抓執行促落實——在督查整改中求進步

　　抓執行促落實方面，一是對照市委、市政府下發的《月牙泉鎮目標責任清單》，將工作任務梳理細化，最終明確分工，責任到人；二是要求鎮紀委在各項重點工作推進的過程中，靠前監督，全程跟進，形成“明責、履責、督責、追責”的閉環落實機制；三是要求各村黨總支負責人要提高站位，圍繞鎮中心工作狠抓落實。尤其是在全域無垃圾百日攻堅行動中，要嚴格落實“五個一”工作機制，依照鎮執法隊每日交辦問題清單、紅黑榜等，積極督促問題整改。

　　抓效能促發展——在擔當作為中求發展

　　抓效能促發展方面，月牙泉鎮狠抓機關干部作風，完善工作制度。同時不斷完善人才培養機制，積極為青年干部搭平臺、壓擔子、創機會,組織開展月牙泉鎮中層干部競聘上崗大會，選拔了9名青年干部分別任命為站所副主任，讓青年干部在實干中提升綜合素質和業務能力,激發青年干部干事創業的活力和熱情。積極培養打造一支信仰堅定、業務精良、有擔當、勇進取的高素質青年干部隊伍，為月牙泉鎮的建設發展提供堅強的組織保障和人才支撐。

　　下一步，月牙泉鎮將繼續強力推進“三抓三促”行動走深走實，大力營造抓學習、重實干、促發展的濃厚氛圍，動員、引導、激勵全鎮黨員干部堅持不懈提能力、持之以恒轉作風、全力以赴抓落實、一心一意謀發展，以過硬本領、優良作風、扎實成效，不斷開創月牙泉鎮全面發展新篇章。