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　　解放思想 奮發進取

全力推進開發區提檔升級

——三論解放思想奮發進取加快推動全市經濟綜合實力實現新提升

作為經濟發展主戰場、招商引資主力軍、項目建設主陣地，開發區的能級和水平越高，對地方經濟的拉動作用就越大。日前，邢臺市召開2023年全市開發區提檔升級現場會并印發了專項行動方案，為推動開發區提檔升級指明了目標要求，提出了具體舉措。我們要錨定既定目標、狠抓舉措落實，全力推進開發區提檔升級。

開發區是推動產業集聚、優化經濟布局的重要載體，同時也是我們解放思想、奮發進取，推動高質量發展的重要平臺。省委、省政府高度重視開發區建設發展，深入推進開發區管理體制改革，為加快開發區高質量發展提供了難得機遇。《解放思想奮發進取推動開發區提檔升級專項行動方案》作為邢臺市解放思想、奮發進取的務實舉措，充分體現了市委、市政府抓好開發區建設的堅定決心，是立足于邢臺發展實際、符合當前發展趨勢、指引全市上下并肩前行的行動指南。我們要切實在專項行動各項工作中展現解放思想、奮發進取的精神風貌，不折不扣執行專項行動方案，不斷加大投入力度，加快完善基礎設施，持續提升開發區承載力，讓開發區成為全市優勢產業聚集區、經濟發展主引擎。

成事之要，關鍵在人。充分發揮開發區經濟發展主戰場作用，需要全市上下齊心協力，形成市縣一體推進開發區建設的強大合力。各級各部門要牢記初心使命，堅持馬上就辦、真抓實干，確保專項行動各項工作取得實效。各縣（市、區）要進一步解放思想、奮發進取，以歷史耐心和戰略定力夯實開發區發展基礎。市直部門要服務大局、履職盡責，緊密結合各自職能，在推進專項行動上爭當表率，在服務縣域經濟上展現擔當作為，為全市高質量發展注入動力活力。

堅持解放思想、奮發進取，以更強的決心、更實的舉措、更大的干勁投入開發區提檔升級專項行動中，我們一定能以實實在在的工作業績推動開發區建設取得新成效，書寫好邢臺高質量發展的嶄新篇章。（邢臺日報評論員）

市市場監管局以“質量幫扶進千企”活動為抓手，主動求變、順“市”而為

服務型監管激發市場“源頭活水”

3月17日，位于臨西縣的河北萬邦復臨藥業有限公司車間，藥品生產緊張有序。這批跨省受托生產的桂林南藥股份有限公司產品正式上市銷售，比萬邦復臨公司總經理葛躍預想的提前了3個月。

“公司首次跨省受托生產，準備工作沒有可參考的流程和路徑。市市場監管局工作人員來公司進行藥包材抽檢的時候，得知我們正為新產品上市的事兒犯難，主動幫我們協調省藥品監管局辦理資料審核。省里很快就派專人上門服務，完成藥品上市GMP符合性檢查。我們省心又省力。”這次幫助，至今仍讓葛躍心里暖暖的。

據介紹，今年以來，該局以“質量幫扶進千企”服務企業行活動為抓手，主動求變、順“市”而為，聚焦全市25條制造業重點產業鏈和20個省級重點縣域特色產業集群，先后為300余家企業開展的服務型監管，有效激發了經營主體的發展活力、競爭活力、創新活力和質量提升動力。“我們深入企業，瞄準兩方面目標：一方面，嚴把藥品原料采購，組織生產、出廠檢驗關，消除各環節風險隱患，保證藥品全生命周期質量安全；另一方面，針對企業產品落地投產、工藝優化，質量標準提升和新產品研發等需求，制定‘一企一策’幫助計劃，為重點產業高質量發展營造公平競爭的市場環境。”市市場監管局藥品生產監管科科長徐瑞波介紹。面對全市80余萬戶經營主體，該局在監管的同時問需問計，努力改進提升服務效能——主動牽線搭橋，促成平鄉縣與中輕聯、中國質量認證中心建立合作，實現縣域兒童玩具強制性產品認證（CCC認證）周期由2至3個月壓縮到15個工作日，新增3C認證百余家，獲認證證書增長率超80%。建立重點產業鏈發明專利“綠色通道”，開展知識產權質押融資“入園惠企”“知識產權信息進企業促創新”等系列活動，今年以來，全市商標專利質押融資總額達1.3億元，破解科技創新型企業“輕資產、缺擔保、融資難、融資急”等方面難題。聚焦市場主體降本減負需求，探索推行“守法無事不擾、首違輕微不罰”包容審慎監管，出臺73項首違輕微免罰清單，對相關數據進行信用修復。立足外資企業對口服務職能，落實首辦責任、限時辦結、兩不見面，審核合一制度，實現審批服務“容缺受理”“零等待”“馬上辦”“立等可取”，500余件外資行政許可業務均當日辦結。

截至2月底，全市經營主體總量達到84.72萬戶，同比增長9.78%。其中，企業23.23萬戶，同比增長11.18%；個體工商戶60.50萬戶，同比增長9.43%，增速均在全省設區市中名列前茅。（邢臺新聞傳媒中心記者王露橦 通訊員張健）

寧晉縣：人才招引出實招 為企發展添動力

“招聘會幫了我們大忙。”日前，晶澳太陽能公司人力資源部負責人告訴記者，今年訂單穩定，開工以來需要新聘用大量車間普工和部分專業技術工人。他們通過寧晉縣組織的春季高校畢業生大型招聘會成功招聘到員工。今年以來，寧晉縣組織的系列招聘活動已為該公司招聘員工157人，其中高級技工人才11人，有效幫助企業破解招工用工“堵點”“痛點”問題。寧晉縣高度重視人才引進和人才培育工作，不斷優化人才招引工作程序，扎實推進選人、用人、留人、育人工作機制，不斷服務企業發展，切實優化營商環境。積極搭建服務平臺。今年以來，該縣不斷加大企業招聘力度，通過“線上+線下”相結合的方式，組織縣域內知名企業相繼開展了“春風行動”就業援助網絡招聘會、“直播帶崗”等招聘活動。截至目前，已舉辦各類招聘活動5場，提供就業崗位10348個，初步達成就業意向7000余個。強化后續跟蹤服務。針對系列招聘活動達成初步就業意向者，寧晉縣人社局積極發揮牽頭作用，督促企業及時跟蹤報名求職人員進行面試，落實崗前培訓及辦理入職手續。深入了解用工需求。通過電話和入廠走訪等形式，先后跟蹤走訪縣域內晶澳太陽能、玉鋒實業集團、寧紡集團、河北三川化工、明達線纜等45家規模企業，了解到仍然有設備工程師、動力工程師、制藥工程、白酒研究員、電纜工程師等專技人才和技能人才的缺口1000多人。針對這種情況，縣人社部門將繼續帶領企業走出去進院校，召開各種專場招聘活動，為用人單位引才引技搭建對接平臺。

切實推進技能培訓。聚焦縣域服裝、機械制造、電線電纜、光伏等支柱產業，引導各技校進一步擴大培訓規模，創新培訓技能。目前，該縣多家培訓技校已新增化工單元操作工、機械加工材料切割工、無人機駕駛、多工序數控機床操作工、物聯網安裝調試員等10多個新興工種，增強了培訓力量，為縣域企業發展和農民工就業奠定了良好基礎。（邢臺新聞傳媒中心記者周林 通訊員范素素）

擼起袖子加油干

風雨無阻向前行

　　來源：邢臺日報

責編 王倩倩

審核 李曉培

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